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お知らせ＆トピックス一覧

離職の負のループを断ち切る！退職理由の本音に向き合う組織づくりのヒント

「時間もお金もかけて採用したのに、すぐに辞めてしまう」「いつも人手不足で、現場…

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「御社が第一志望」でも決まらない、複数内定を抱える就活生の本音と企業の対策

内定を出したあと、返事がなかなか戻ってこない。複数内定を最後まで保持される。 …

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欲しい人材を逃さないためには？中途採用を成功させる3つの鉄則

今、転職市場は大きく変わっています。厚生労働省の労働経済分析（※）によると、転…

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採用難の時代を乗り切る「出戻り社員の再雇用」の基本｜メリットと注意点

「求人を出しても応募が集まらない」「中途採用にお金がかかりすぎる」──こんな悩…

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一度落ちた会社から連絡が来るのはなぜ？企業が「再接触」を行う本当の理由

「せっかく良い人だったけれど、今のポジションには少し合わなかった」「最終面接ま…

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オフィスコンビニで変わる！採用力向上と「出社したくなる職場」の作り方

求人を出しても応募が集まらない。入社しても数年で辞めてしまう。そんな悩…

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採用力強化の鍵は「福利厚生」就活者がチェックする3つのポイントとトレンド解説

最近、就職する企業を決める条件として、「心も体も元気に働けるか」を大事にする人…

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午後の眠気の正体は「血糖値スパイク」？脳が省エネモードになる理由と対策

「ランチを食べた後、ひどい眠気に襲われる」「午後イチの会議では、途中で集中力が…

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健康経営の第一歩は「朝ごはん」から！データで判明した健康習慣と定着率の深い関係

「せっかく採用した社員が定着しない」「職場の活気がない」……。人材不足…

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24卒・25卒の応募数は減少傾向？学生が「この一社」を絞り込む基準とは

「最近の就活生は、専門外やあまり関心がない企業にも　手当たり次第に大量エントリ…

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